Der Beste Arbeitgeber in der IT-Branche - Assoziierter software-ingenieur bei SAP: Mitarbeiterbewertung

5.0
4. Aug. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es gibt viele Vorteile, die man erwähnen kann, aber hier sind einige der interessantesten Gründe, warum ich mich für eine Arbeit bei SAP entschieden habe. * Reibungslose Integration in den Arbeitsbereich --> freundlich, hilfsbereit und mit vielen unterschiedlichen Teammitgliedern, die man fast überall bei SAP finden kann. * Interessante Projekte, die es zu bearbeiten gilt * Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen wie kostenloses Mittagessen und Snacks, Sporteinrichtungen (nicht überall verfügbar), verschiedene Versicherungen, die einen abdecken, einen Firmenwagen nach 3 Jahren! * Die beste Work-Life-Balance, die man hier in Deutschland finden kann. * Große Entfaltungsmöglichkeiten für die Karriereentwicklung

Kontras

Es gibt nichts, was ich an dieser Stelle erwähnen könnte. Ich denke, wenn es irgendwelche Kritikpunkte gibt, die man hier anführen könnte, wären diese teamspezifisch.

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5.0
29. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great company, Great ethic, Extremely customer service and satisfaction oriented

Kontras

Could be more aggressive to acquire US baed firms. Apart from that there is no cons at the moment

4.0
29. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I really liked my role at SAP. After being a cloud Customer Success Manager supporting strategic clients for several years, I moved into a group doing digital customer outreach including producing newsletters, release enablement, webcasts, documentation, event registrations, etc. Salary and bonuses were good, no complaints there.

Kontras

No real cons for the job that I was in, except that our group was eliminated by the corporate restructuring and reduction in workforce in North America in 2025. I would have loved to stay but unfortunately we probably showed up on a restructuring spreadsheet somewhere and it was determined that our services were no longer needed. We off-boarded most of our work to other existing employees (who already had full time jobs), which felt unfair to them, but that is how it shook out.

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