Arbeitgeberbewertungen für SAP | Glassdoor.ch

Bewertungen für SAP

Aktualisiert am 7. Nov 2019

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4.7
95%
Würden einem Freund empfehlen
96%
Befürworten Geschäftsführer
SAP CEO Bill McDermott
Bill McDermott
68 Bewertungen
  1. „Toller Arbeitgeber mit guten Zusatzleistungen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Technologieberater in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei SAP (Vollzeit)

    Pros

    Kutlur, Zusatzleistungen, Kollegen, aufregende Projekte

    Kontras

    Manchmal zu viel Arbeit, was man aber kontrollieren kann

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    SAP2019-05-03
  2. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Executive in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SAP (Vollzeit)

    Pros

    Super Arbeitgeber, Gute Benefits, Homeoffice

    Kontras

    Grosses Micromanagement, nicht flexibel, quesrtalsdenken

    SAP2019-03-26
  3. „Überraschend wendig”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Support Manager in Windisch
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP (Vollzeit)

    Pros

    Völlig entgegen der Erwartung, SAP sei ein langsamer Tanker, ist SAP sehr flexibel und mit einem beachtlichen Tempo unterwegs. Als Mitarbeiter kann man sich einbringen und erstaunlich viel bewegen. Das macht Spass!

    Kontras

    Klar, eine grosse Firma gleich viele Prozesse. Auf der anderen Seite sind genau diese notwendig, dass es funktioniert.

    SAP2019-01-15
  4. „Good strategy, great portfolio... work-life balance could be better”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Specialized Sales Executive in Regensdorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei SAP als Vollzeit

    Pros

    Benefit package is one of the best, people are very competent which makes Teamwork a pleasure, the products are very good and the relationship with customers is mostly good, based on etablished trust. The firm is changing to fit in a Cloud world, which is very interesting to observe as employee.

    Kontras

    The pressure to perform is intense, but that is part of being a sales rep. Work-life balance is something where you as employee need to enforce your boundaries otherwise it will eat up all your available time. Some of the work culture is a bit old: presence in the office, staying long hours... It is not efficient or bringing better results though!

    Rat an das Management

    Change the culture around working from one of presence to one of impact. I can see efforts are made in this direction, so I am cautiously optimistic

    SAP2018-10-04
  5. „Ohne Fleiß kein Preis - abwechslungsreich und spannend - toller Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkaufsmanagement in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei SAP (Vollzeit)

    Pros

    SAP arbeitet stetig daran die Qualität ihrer Leistungen und Angebote zu steigern. Entsprechend macht sie Anpassungen und Verbesserungen um die Kundenzufriedenheit und aber auch die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu verbessern. Die strategische Ausrichtung der Firma ist top. Mit Mittelmäßigkeit gibt sich das Management nicht zufrieden.

    Kontras

    Wie bei allen Grossunternehmen, kann die Komplexität einer Matrixorganisation eine Herausforderung darstellen. Ansonsten gibt es keine größeren nennenswerte Nachteile zu nennen. Die Software Industrie bleibt dynamisch und erfordert Wachsamkeit und Flexibilität.

    Rat an das Management

    Macht weiter so, denn wer stehen bleibt fällt zurück.

    SAP2018-02-11
  6. „Globales Unternehmen unter Druck”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Business Development Manager in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei SAP als Vollzeit

    Pros

    - vielfältige Weiterbildungsangebote - Innovation & Technologie vom feinsten - setzt sich für Diversität und wohltätige Zwecke ein - zeigt Wertschätzung für die Mitarbeiter

    Kontras

    - zu komplexe Organisation, schwerfällig, viele parallele Einheiten - starker Verkaufsfokus statt langfristige Kundenorientierung - starkes festhalten an bestehendem. Gelingt es nicht, neue Zielgruppen anzusprechen

    Rat an das Management

    - Kultur verändern auf intrinsische Motivation der Mitarbeiter, nicht nur auf Bonus - Organisation entschlacken - bestand und Neugeschäft trennen

    SAP2018-02-02
  7. „Top Arbeitgeber!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Executive Expert in Regensdorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP (Vollzeit)

    Pros

    Ich arbeite seit über 10 Jahren bei SAP und konnte in der Zeit verschiedene Jobs in Software Sales und mehr ausüben. SAP hat für die Digitalisierung ein optimales Lösungsportfolio bereit und es bereitet viel Freude, unsere Schweizer Kundschaft mit diesen Lösungen in Ihrem Veränderungsprozess zu unterstützen. Der Kundenerfolg ist letztendlich auch Dein persönlicher Erfolg und Du kannst täglich mit dem Kunden lernen.... Bei SAP und insbesondere SAP Schweiz findest Du sehr hilfsbereite Kollegen, welche mit viel Engagement mit Dir zusammen an der Zielerreichung arbeiten.

    Mehr anzeigen

    Kontras

    Falls Du neu mit SAP in Berührung kommst, wirst Du Einiges investieren müssen, um Kundensituationen und Lösungsmöglichkeiten zu verstehen und gemeinsam mit dem Kunden erfolgreich zu werden. Auch wenn Informationen in Fülle zur Verfügung stehen, musst Du Dein eigenes internes Netzwerk aufbauen.

    Rat an das Management

    Das SAP Lösungsportfolio ist heute sehr gut auf unsere Kundenbedürfnisse ausgerichtet und ermöglicht es, komplexe interne und unternehmensübergreifende Prozesse sehr nutzerfreundlich aufzusetzen. "Run Simple" könnte aus Sicht des einzelnen Sales noch optimiert werden. Zudem könnten vermehrt Teilzeitstellen im Sales für Eltern geschaffen werden.

    SAP2017-12-14
  8. „Top Unternehmen - Sehr schlechtes Top Management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Cunsultant in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei SAP (Vollzeit)

    Pros

    Sehr gute Produkte Strategie, gute Mitarbeiter

    Kontras

    Top Management ist hingegen sehr schlecht, weder menschlich noch fachlich kompetent - erst recht nicht betriebswirtschaftlich.

    Rat an das Management

    An das lokale Management: Kündigen und Platz machen!

    SAP2018-01-12
  9. „Positives Feedback”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Bid Management in Regensdorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei SAP (Teilzeit)

    Pros

    - Unterstützung vom dualen Schulsystem - Tolle Fringe Benefits - Sehr flexible Arbeitszeiten - innovaties Unternehmen

    Kontras

    - Manchmal möchte die SAP überall als Vorreiter stehen

    SAP2017-11-30
  10. „Run simple”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Engagement Executive in Regensdorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei SAP als Vollzeit

    Pros

    SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber. Von den Sozialleistungen über die Unterstützung der Mitarbeiter in vielen Bereichen bis zu den Karrieremöglichkeiten welche vielzählig sind.

    Kontras

    Der Slogan "Run simple" mag vielleicht für die Angebote, Produkte etc. stimmen aber intern muss die Firma noch dazulernen und vereinfachen. Viele Prozesse und Verknüpfungen die man zuerst lernen und verstehen muss bevor man richtig produktiv werden kann. Jeder Tag ist fast ein Schultag und man lernt neues dazu.

    Rat an das Management

    Vereinfachen der Prozesse, im Speziellen so, dass es dem Kunden einfach gemacht wird mit uns in Kontakt zu treten und das der Eindruck entsteht, dass alles aus einer Hand kommt. Vision wäre fast so flexibel zu reagieren, wie eine kleine Kleinfirma.

    SAP2017-12-01
1092 Bewertungen gefunden
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