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Bewertungen für SAP

Aktualisiert am 22. April 2018
53 Bewertungen

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Schweiz - Alle StädteVollzeitTeilzeit

4.5
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
SAP CEO Bill McDermott
Bill McDermott
42 Bewertungen

53 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Working Student in Potsdam (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Working Student in Potsdam (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei SAP gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Arbeitsumgebung
    - Technology-Stack
    - Benefits
    - Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    - Motivation einiger Kollegen
    - Mitarbeiterbezogene Geschäftsprozesse
    - Zustand interner Systeme


  2. Hilfreich (1)

    „Sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Account Executive in Hamburg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Account Executive in Hamburg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 5 Jahre)

    Pros

    Die SAP bietet neben einem guten Gehaltspaket und Sozialleistungen auch ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

    Kontras

    Durch die Größe des Unternehmens kann es in bestimmten Fällen etwas Kraft kosten, die eigenen Themen zu priorisieren.

    Rat an das Management

    Weiter so! Der Erfolg der letzten Jahre gibt uns Recht!

    Antwort von SAP

    5. Apr 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Vielen Dank für diesen Beitrag. Er bedeutet uns sehr viel.

  3. Hilfreich (1)

    „Tolle Benefits”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Developer in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Developer in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Gute Benefits wie kostenloses Mittagessen und Firmenwagen nach 3 Jahren
    -Gutes Mitarbeiteraktienprogramm mit 40% Zuschuss durch Arbeitgeber
    -Gute Arbeitsatmosphäre
    -Jährliche Gehaltserhöhung

    Kontras

    -Büros haben keine Klimaanlage und könnten eine Renovierung vertragen
    -Gehaltserhöhungen könnten höher sein

    Rat an das Management

    Die durchschnittliche prozentuale Gehaltserhöhung der normalen Mitarbeiter sollte auch der prozentualen Gehaltserhöhung des Managements entsprechen.

    Antwort von SAP

    5. Apr 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Wir freuen uns, dass Du die Arbeitnehmerleistungen gerne in Anspruch nimmst.


  4. Hilfreich (1)

    „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Vertrieb in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Vertrieb in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 3 Jahre)

    Pros

    super Vision und Mission des Unternehmens, visionäres Management, gute Benefits

    Kontras

    mehr Gehalt für junge Arbeitnehmer nötig, sonst wandern sie immer wieder zur Konkurrenz ab

    Antwort von SAP

    5. Apr 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Wir sind stolz auf unsere Produkte und noch mehr auf unsere Mitarbeiter. Danke, dass Du uns Deine Sicht der Dinge geschildert hast. Damit bietest Du uns die Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln und... Mehr


  5. „Gute Mischung von Start-Up Spirit aber mit Corporate Struktur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Strategy Consultant in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Strategy Consultant in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 10 Jahre)

    Pros

    Ständiger Wandel und Bestreben besser zu werden um einer der BESTEN zu werden un bleiben

    Kontras

    Teilweise immer noch etwas langsam sich anzupassen auf Grund der Grösse

    Rat an das Management

    Noch mehr über direkte Kanäle Arbeiten und nicht nur Management Berichtslinien

    Antwort von SAP

    5. Apr 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Wir wissen Deine Bewertung zu schätzen und freuen uns, dass Du gerne bei SAP arbeitest.


  6. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Senior Developer in Karlsruhe, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Developer in Karlsruhe, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 10 Jahre)

    Pros

    Gute Bezahlung, viele Benefits, Betriebsrat (yay!).
    Das Unternehmen ist extrem auf Nachhaltigkeit bedacht - CO2-Reduktion, 100 % erneuerbarer Strom, Gebäude mit wenig Energieverbrauch.
    Diversity wird ernst genommen - komm wie Du bist, ob schwarz, lesbisch, behindert, exzentrisch, weiblich ist egal, Hauptsache Du setzt dich ein. Hier muss sich niemand angestregt zurückhalten, solange man den Anderen wertschätzend begegnet.
    Jährliche Gehaltssteigerung mit Sockel-Steigerung für alle und leistungsabhängiger Kompnente.
    Interne Wechsel sind einfach, wenn man eine Zeit lang dabei ist.
    Wenn der Manager zustimmt, kann man eine gewissen Anteil remote arbeiten (Home Office),

    Kontras

    Macht Geschäfte mit Rüstungskonzernen, hat spezielle Software-Versionen für das Militär :-(
    Unübersichtliche Vergütungsstruktur, darauf ausgelegt, dass am Ende der Manager (fast) frei entsscheiden kann, wieviel Gehaltserhöhung er Dir gibt.
    Sehr viel Bürokratie - in der Entwicklung kommt man vielleicht 20 % der Zeit zum Coden, den Rest füllt man Excels aus oder ließt sich tausende Wiki-Seiten mit Dingen an, die man beachten muss. Viele Menschen mit wenig bis keiner technischen Ahnung setzen hohe Maßstäbe, was das Endprodukt alles leisten kann (Performance, Sicherheit, Zugänglichkeit, Internationalisierung, ...) wie Du das umsetzt ist dann aber Deine Verantwortung.
    Manche Abteilungen sind stark KPI-getrieben. Die Mitarbeiter richten ihre Arbeit dann an der KPI-Optimierung aus, nicht danach, was sinnvoll wäre.
    Wenn man sich bewirbt, sollte man sehr gut anschauen, bei welcher Abteilung man landet - es gibt viel Licht und Schatten. Andererseits - wenn man einmal an Bord ist, ist ein interner Wechsel recht einfach.

    Rat an das Management

    Geschäfte mit Militär und Rüstungskonzernen beenden

    Antwort von SAP

    5. Apr 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung mitzuteilen. Uns liegt es sehr am Herzen, sowohl die positiven als auch die negativen Aspekte Deiner Arbeit kennenzulernen. Dank der... Mehr


  7. „sehr gute Arbeitsklima”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior UX Designer in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior UX Designer in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 10 Jahre)

    Pros

    sehr gute Arbeitsklima, gute Vergütung, Firmenwagen nach 3 Jahren zugehörigkeit

    Kontras

    nicht durchsichtige Karriere Planung besonders für nicht technische IT-berufe

    Antwort von SAP

    5. Apr 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung mitzuteilen.

  8. „Toller Arbeitgeber mit Perspektive”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President Product Management in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Vice President Product Management in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 10 Jahre)

    Pros

    Tolle Produkte, sehr nette und kompetente Kollegen und Management, dass Mitarbeiter unterstützt. Sehr gute Rahmenbedingungen und viele Aufstiegsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und -Orte.

    Kontras

    Walldorf ist keine Weltstadt.

    Antwort von SAP

    5. Apr 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Wir sind stolz auf unsere Produkte und noch mehr auf unsere Mitarbeiter!


  9. „SAP als Top Arbeitgeber in Deutschland”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sankt Leon-Rot (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sankt Leon-Rot (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei SAP gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Sehr höhe chancen für Wieterbildung, mehr Entwicklung chancen und bessere Gehalt

    Kontras

    mehr transparent kommunikation möglichkeiten an der Mitarbeiter bezuglich förderung

    Rat an das Management

    die Management sollen Klare kreterium zu beförderung der mitarbeiter definieren

    Antwort von SAP

    5. Apr 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung mitzuteilen.


  10. „5Sterne”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer in Walldorf, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SAP (Über 5 Jahre)

    Pros

    Leistung wird belohnt vom Management

    Kontras

    Trotz Betriebsrat wird Leistung belohnt

    Rat an das Management

    Weiter so

    Antwort von SAP

    5. Apr 2018 – Employer Brand Marketing Coordinator

    Vielen Dank für den hervorragenden Beitrag!


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