Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei Salesforce
Bewerber für eine Stelle als „Account Executive“ haben den Ablauf des Vorstellungsgesprächs bei Salesforce mit 3.3 von 5 bewertet (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist). Ihre Erfahrung beim Vorstellungsgespräch haben sie als 75% positiv bewertet. Für den Vergleich: Im Durchschnitt wurde für dieses Unternehmen die Erfahrung im Vorstellungsgespräch als 81.8% positiv bewertet. Die Angaben basieren auf Bewertungen von Glassdoor-Nutzern.
Für eine Stelle als Account Executive dauerte der Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung durchschnittlich 39 Tage. Dabei wurden 4 von Nutzern übermittelte Vorstellungsgespräche für diese Rolle berücksichtigt. Zum Vergleich: Der Einstellungsprozess bei Salesforce insgesamt dauerte im Durchschnitt 45 Tage.
Häufige Phasen des Vorstellungsprozesses bei Salesforce für eine Stelle als Account Executive sind (Grundlage sind 4 auf Glassdoor angegebene Vorstellungsgespräche):
Telefoninterview: 24%
4-Augen-Gespräch: 18%
Gruppengespräch: 18%
Hintergrundüberprüfung: 18%
Sonstiges: 6%
Präsentation: 6%
Qualifikationstest: 6%
Drogentest: 6%
Hier sind die Positionen, für die am häufigsten nach Berichten zu Vorstellungsgesprächen gesucht wird –
Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Feb. 2024 bei Salesforce (Paris)
Vorstellungsgespräch
4 étapes d'entretien avec 4 personnes différentes -->
1er entretien : Talent acquisition (decouverte)
2eme entretien : Manager (fit)
3eme entretien : Case (devant un panel)
4eme entretien : Head of sales (validation)
Process très long entre chaque étape, aucun feedback, obligé de relancer en permanence. Expérience candidat peu agréable.
Fragen im Vorstellungsgespräch [1]
Frage 1
Questions classiques de talent acquisition sans aucun challenge particulier.
Les talent acquisition n'ont visiblement pas la confiance des manager et ne décident, pas elles mêmes, si le candidat passe ou non à la prochaine étape. Assez surprenant.
Recruiter missed multiple interviews only to tell me they have no positions only.
6 months later I receive an interview invite with pay $20k lower than originally discussed
Manager arrives late to the interview then cuts the time early. Company seems disorganized and difficult to take seriously as a so called leader in SaaS.
Fragen im Vorstellungsgespräch [1]
Frage 1
Explain your sales process
How do you perform outreach
Describe a deal won
Vorstellungsgespräch absolviert bei Salesforce (New York, NY)
Vorstellungsgespräch
Apply via Workday, initial recruiter screening via phone call, 1:1 manager interview and introduction, then panel presentation with role play. You'll need to build and present a deck in the final stages.
Fragen im Vorstellungsgespräch [1]
Frage 1
Walk me through a deal example and how you won the opportunity.
Vorstellungsgespräch absolviert bei Salesforce (New York, NY)
Vorstellungsgespräch
pretty easy interview. Had to do a case. It felt like it was just a formality and they put me up to it to fit into their standard processes. Not the best experience but it is what it is