4.016. März 2025InternshipEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBaselEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, amazing team great opportunityKontrasNo possibility for extension unfortunatelyMehr anzeigen
5.011. Juni 2026InternEhem. PraktikantTucson, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive, friendly, growth oriented, foodKontrasNot many, I generally liked itMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.030. Juni 2026Contractor - analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, good compensation, respectful managersKontrasHiring freezes have caused lack of resources, overworked employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1