3.0
6. Juni 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Mississauga, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great compensation structure, smart work force, global collaboration opportunities.
Kontras
Strange Canadian HR policies hidden from Global P&C leaders Unethical hiring practices. Only those partaking in slippery practices are promoted and rewarded. Lack of true merit recognition