Pros
Tolle Pipeline, tolle Leute und Talente. Ich mochte die Kultur sehr. Starke Motivation den Krankheitsverlauf der Patienten, die Ergebnisse und die Lebensqualität zu verändern
Kontras
Die kürzliche Transformation hat viel heiße Luft - große Worte, wie Agility, Du machst den Unterschied, Empowerment, etc. werden völlig unverhältnismäßig benutzt. Das ist schade - jetzt sehe ich hochbezahlte Anführer auf der Bühne, die keine Vision teilen und nur erwähnen, dass Teams sich eine Vision und Strategie überlegen müssen etc... also wozu brauchen wir sie? Genau, um viel Lärm um nichts und große Worte zu produzieren... ganz ehrlich, ich weiß nicht welche Box ich in der jährlichen Umfrage falsch angekreuzt habe. Ja, Roche hatte viele Prozesse, war bürokratisch etc., aber jetzt ist es noch schlimmer. Karriereweise - wenn man nicht aus den USA oder Gentech kommt, hat man kaum eine Chance, eine künftige Rolle bei GPS zu spielen - es gibt ein starkes Netzwerk und Nepotismus!