3.0
30. Juni 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay, benefits and bonuses. Can be fun loving(office only). Good welfare for shift workers. Good chance for internal transfer and promotion (depends on connection).
Kontras
red tapes. Too much differences across department. People lack of positive working attitude. Multiple standards.