Pros
- Allgemein gute Vergütung - Allgemein freundliches Arbeitsumfeld - Die Mehrheit der Führungsebene ist aufrichtig und gibt sich Mühe. Sie weiß nur nicht immer, wie... - Multinationales, internationales Unternehmen mit guten Karriereaussichten - Die meisten Kollegen sind großartig.
Kontras
- Teilweise hochgradig hierarchisch und bürokratisch, was zu einem sehr politischen Umfeld führt. - Keine Work-Life-Balance. Die Führungskräfte sorgen sich nicht genug um das Wohlergehen der Angestellten. - Die Führungskräfte tun nicht immer das, was sie sagen - ich denke hauptsächlich, weil sie nicht wissen, wie, und nicht, weil sie lügen. - Das Prämiensystem könnte besser sein. Das Performance-Management und das Vergütungssystem sind nicht förderlich für Innovation und das Beste aus den Angestellten zu holen - zu kurzfristig und eine Einzel- vs. Teammentalität.