Pros
– Das Unternehmen bietet viel Unterstützung zum Lernen, Weiterentwickeln und andere Nebenleistungen – gute Unterstützung bei der Reorganisation oder Sie sind redundant – tolle Informationsquelle
Kontras
– extrem politisch. – die Menschen konzentrieren sich mehr aufs Netzwerken, als auf das Gewinnen von Inhalten. Denn das ist wichtig, um bei Umstrukturierungen oder Veränderungen nicht auszuscheiden. – Alle Ideen und Strategien werden von externen Beratungsfirmen (BCG, Deloitte oder Mckinsey) entwickelt, daher ist es wichtiger, besser Kommunikationsfähigkeiten (Präsentation) zu haben als smart zu sein. – stille, hart arbeitende Menschen werden bei Roche nicht erfolgreich. Gehen Sie Kaffee trinken und nehmen Sie an Networking-Veranstaltungen teil. So behalten Sie Ihren Job bei Roche.