Eine völlig ungeeignete obere Leitungsebene, die das Unternehmen gegen die Wand fährt. - Vertriebsleiter bei PUMA: Mitarbeiterbewertung

Völlig korrupte obere Führungskräfte, die erwarten, dass Mitarbeiter tun, was sie ihnen sagen, nicht wie sie selbst handeln. Einige sehr offene Affären zwischen Mitgliedern des oberen Management (und diejenigen, die nicht im Management waren, wurden sehr schnell befördert!). Andere obere Manager haben Bedrohungen, Beschuldigungen und Manipulation verwendet, um Leute zum Nachgeben zu bringen. Ich habe an einigen Treffen teilgenommen, um zu versuchen, meinen Karrierepfad zu entwickeln, und das gegebene Feedback war völlig illegal und unmoralisch! Eine der indiskretesten und unprofessionellsten Personalabteilungen, denen ich je begegnet bin. Die Firma will das Geschäft anhand einer schlanken Geschäftsstruktur beschleunigen, aber es gibt nie einen Plan B oder jeglichen Gedanken über die Dinge, die schiefgehen können. Also wenn die schiefgehen, führt man eine Beschuldigungskultur ein, weil sie die nötigen Fähigkeiten nicht haben, um Teams zu unterstützten und dazu zu motivieren, Ergebnisse zu erzielen.