4.024. Jan. 2026ExecutiveEhemaliger MitarbeiterSeoulEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Everyone's super chill and collaborativeKontras- The industries below average compensation - (limited to the Korea branch) very politicalMehr anzeigen
5.02. Feb. 2026Sales assistantAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery light work load. Great payKontrasGets very busy and overwhelmingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.019. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWide Scope Lots of autonomy Smart and talented peopleKontrasBelow market rate salary Moving goal posts Lack of strategy and visionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen