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      PUMA

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für PUMA

      No worklife balance - Manager bei PUMA: Mitarbeiterbewertung

      3.0
      21. Nov. 2025
      Manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Decent employee discount program offered

      Kontras

      Unfulfilled promises of scheduling due to rigid adherence to no overtime rule which is a huge detriment to the business

      Mehr Bewertungen zu PUMA entdecken

      5.0
      2. Feb. 2026
      Sales assistant
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Very light work load. Great pay

      Kontras

      Gets very busy and overwhelming

      3.0
      19. Mai 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Wide Scope Lots of autonomy Smart and talented people

      Kontras

      Below market rate salary Moving goal posts Lack of strategy and vision

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