1.0
23. Okt. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Free Food onsite Office Perkup Colleagues
Kontras
Not listening and not making people feel valued Micro managing – shows lack of trust Too much focus on the task and not the individuals Not communicating expectations effectively Lack of feedback Poor management No career progression