Arbeiten bei Microsoft | Glassdoor.ch

Überblick über Microsoft

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Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Mehr als 10'000 Mitarbeiter
1975
Aktiengesellschaft (MSFT)
Computer-Hardware & -Software
5 bis 10 Milliarden CHF pro Jahr
Konkurrenten

Google, Amazon, Apple

Bewertungen für Microsoft

  • „Top compensation and benefits”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Microsoft (Über 3 Jahre)

    Pros

    Top salary and benefits, flexible working, subsidised gym

    Kontras

    none. It's the perfect job

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Microsoft-Fotos

Microsoft-Foto von: Bellevue Bravern Entrance
Microsoft-Foto von: Dine and shop on campus, and discover some 4,000 works of art from our permanent collection.
Microsoft-Foto von: Our software development centers are located all over the world, including Canada, China, Denmark, Egypt, Germany, India, Ireland, Israel, Japan, Switzerland, the U.K., and the U.S.
Microsoft-Foto von: Connector and Shuttles
Microsoft-Foto von: Redmond brainstorm
Microsoft-Foto von: Redmond Building 111
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Vorstellungsgespräche bei Microsoft

Erfahrung

Erfahrung
70%
21%
9%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
67%
8%
8%
5
5
5
2

Schwierigkeit

3.1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (2)  

    Softwareentwickler-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Zürich
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2015 bei Microsoft (Zürich).

    Vorstellungsgespräch

    Erstes Skype-Gespräch (30 min) mit einem Personaler in Irland, ganz allgemeine Fragen: Warum wollen Sie die Stelle haben? Erzählen Sie mir etwas über sich! Schildern Sie mir eine Situation, in der Sie eine Herausforderung meistern mussten! Haben Sie sich zuvor schon einmal für eine Stelle bei Microsoft beworben?" Er sagte, die Tätigkeit sei sehr arbeitsintensiv und verlange hohe Fachkompetenz; er wollte mein aktuelles Gehalt wissen und wie viel ich jetzt anstrebe. MS zahlt für Zürich und für diese Tätigkeit überdurchschnittlich viel - ich schätze 20 % mehr als im Durchschnitt. Er erklärte mir auch den weiteren Ablauf des Bewerbungsverfahrens: 3 weitere Gespräche mit Fachleuten über Skype, danach erhält man ein Angebot - oder auch nicht. Bewirbt man sich von außerhalb der Schweiz, ist für ein Angebot kein persönliches Treffen erforderlich.

    Zweites Gespräch mit der Leitung des Entwicklerteams, um zu prüfen, ob man gut ins Team passt: Erzählen Sie mir von einem Projekt, an dem Sie gearbeitet haben! Welche Funktion hatten Sie? Welche Herausforderungen in puncto Entwicklung gab es? In was für einer Teamumgebung arbeiten Sie? Diskussion über diverse Technologien usw. Er beschrieb das Social-Listening-System, an dem sie aktuell arbeiten, sowie die Teamstruktur. Dann noch einige Fachfragen zur prototypischen Vererbung in Javascript. Bei der Gelegenheit kann man gut Fragen stellen zum Management, zu Produkten und zur Teamumgebung, denn die 2 folgenden Gespräche finden mit hochrangigen Entwicklern statt.

    Bei diesen Gesprächen wird es mit Programmieraufgaben sehr viel fachspezifischer. Bei einer Aufgabe sollte ich eine Webseite aufrufen, während der Prüfer meine Tastatureingaben in Echtzeit verfolgte. Bei der anderen sollte ich meinen gesamten Bildschirm über Skype zugänglich machen und wählen, in welcher Umgebung ich arbeiten will - das kann Javascript, Java, C# oder sonstwas sein. Ein paar Fragen zu CSS-Selektoren, welche Javascript-Objekte und -beziehungen ich für bestimmte Szenarien wählen würde, und ein paar schriftliche Aufgaben zu rekursiven und nicht-rekursiven Algorithmen mit Schwerpunkt auf Codequalität, zum Beispiel Eingabevalidierung, Fehlerbehandlung, Effizienz, Grenzfälle usw.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 8’992 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Microsoft

  • Global Randstad Award, Randstad, 2015
  • Most Attractive Employer - India, Randstad, 2014
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