4.0
17. März 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Culture People Partners Great training facility Promotion cycle Feedback process
Kontras
Low pay Minimal rotation opportunities Less focus on your professional growth based on your wants, but more focus on keeping you 150% utilized