1.0
9. Nov. 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
München, Bayern
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Junges Team, die Arbeitszeiten sind moderat verglichen mit ib- oder Managementberatung, der Vertrag basiert auf 40 Stunden, zusätzliche Überstunden können ausbezahlt werden oder als zusätzlicher Urlaub genommen werden
Kontras
Niedriges Grundgehalt und keine leistungsbasierte Vergütung, die meisten Leistungsträger suchen sich andere Jobs, während die mittelmäßigen Leute normalerweise bleiben Extrem hohe Fluktuation im Junior-Bereich, das obere Management kümmert sich nicht um die jungen Angestellten, sie bekommen ein niedriges Gehalt und oft hohen Druck und hohe Arbeitsbelastung