Gute Bezahlung aber schlechte Mitarbeiterführung - Account Executive bei Indeed: Mitarbeiterbewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Wir nehmen das Feedback, welches wir über Glassdoor erhalten, sehr ernst und teilen es mit unserem Management-Team. Eine gesunde Arbeitsatmosphäre, in der sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wohl fühlt und wertgeschätzt wird, hat für uns Priorität. Wir legen bei der Einstellung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch bei der Aus- und Weiterbildung unserer Führungskräfte viel Wert auf eine hohe soziale und persönliche Kompetenz. Es gibt bei Indeed Standards und Prozesse um sicherzustellen, dass Vorgesetzte ihre Teams verantwortungsvoll führen. Um dies zu überprüfen, führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch und halten alle Mitarbeiter*innen dazu an, sich an diesen anonymen Umfragen zu beteiligen. Unsere Führungskräfte werden darauf geschult, ein respektvolles Miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit zu fördern und auch entsprechend vorzuleben. Als Unternehmen agieren wir leistungsorientiert und honorieren gute Leistungen entsprechend, das hast Du ja selbst auch als positiv hervorgehoben. Als inklusives Unternehmen, zu dessen Kernwerten Inclusion & Belonging zählen, ist es uns bei Indeed immens wichtig, transparente Beförderungskriterien zu schaffen und Karrierewege für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu öffnen. Nichtsdestotrotz gibt es im Vertrieb klare Erwartungen hinsichtlich KPIs, über die wir Bewerber während des gesamten Interviewprozesses aufklären. In diesem Zug informieren wir auch darüber, dass es bestimmte Aufgaben gibt, die sich im Arbeitsalltag wiederholen. Allerdings ist es uns im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen wichtig, nicht nur die reinen Zahlen, sondern auch die persönliche Entwicklung zu berücksichtigen. Wir bedauern sehr, dass Du dieses Gefühl nicht hattest. Du hast die Möglichkeit mit unserem Employer Branding Team in den Dialog zu gehen, falls Du weitere Einzelheiten mit uns teilen möchtest. Dafür kannst Du Dich an inside@indeed.com wenden. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünsche wir Dir alles Gute. Viele Grüße Carolin Himken