4.0
12. Feb. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Toronto, ON
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
2 days in office Unlimited PTO Stocks Bonuses Amazing culture Free lunches
Kontras
Multiple layoffs per year Constant pressure to perform Raising targets and how metrics are recorded every quarter No sense of stability Little to no growth opportunities for Canadian employees