4.0
4. Dez. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Vancouver, BC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Generous stock units, remote work, friendly coworkers.
Kontras
Insensitive HR, leadership has no clear path to success, they change plans every 3 months, huge technical debt.