3.0
6. Juni 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefícios Pessoas Worklife balance Política de home office (dado o escritório super lotado) Estabilidade
Kontras
Pouca sinergia com escritórios de fora Salário abaixo da concorrência Projetos menos interessantes do que concorrência Pouca lateralidade dada a marca fraca/pulverizada