Pros
La empresa tiene muy buenas oportunidades de proyectos con clientes muy valiosos de los que puedes aprender mucho. Hay demasiada gente al rededor del mundo que puede ayudarte a desarrollar tu carrera y aprender cosas nuevas. Tiene herramientas de aprendizaje. La gente es muy buena coequipera y buenas personas.
Kontras
El proceso para crecer dentro de la empresa es imposible. Cada año las Discusiones de Talento son unos juegos del hambre para ver quién logra obtener un ascenso o un aumento ya que dan 3 cupos para un grupo de casi 100 personas y hay una lista de personas acumuladas de años anteriores. Te pueden decir que si das la milla extra o aportas más a la empresa mereces un ascenso, pero la verdad es que si no tienes alguien de alto rango en las Discusiones de Talento que hable por ti, eres invisible y no importa que tan bien hagas tu trabajo, no lo vas a conseguir. Algunos líderes son poco empáticos y no se dan cuenta de los privilegios que los atraviesan. Todo eso sin contar que no tienen salarios competitivos (me pagan 1/3 de lo que ofrecen en el mercado por mi mismo rol) y tienen cero retención de sus trabajadores.