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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Consultant

      28. Mai 2015
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Boston, MA

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als Consultant bei FactSet

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Consultant

      27. Jan. 2025
      Mitarbeiter (anonym)
      Paris
      Angebot angenommen
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Apr. 2015 bei FactSet (Boston, MA)

      Vorstellungsgespräch

      Day 1: Apply with resume and cover letter Day 2: Asked to phone interview. I replied with my availability. Day 10: Phone interview finally arranged for that day. Easy phone interview. Invited to interview in person Day 12: Interview along with other candidates. Rotate between four interviews after viewing a software demo. The demo did not work, and they blamed the internet connection. Two young consultants took us to lunch after the interviews. At this stage that I learned the key to acing a factset interview: have an employee referral. The consultants and candidates then spent the lunch discussing their referrals and what friends they had in common. The consultants had been referred themselves and they informed these candidates about the referral process and how well it works. I felt left out. Day 28: No response yet, fairly unprofessional.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Game: Two people take turns drawing X's on a whiteboard and the first person to draw the 11th X wins. Each player can only put down one, two or three X's and they let you choose who goes first. Excel: Numbers 1-5000 with one missing, find the missing number. Why FactSet? Why consulting? Strengths/weakness? Time you failed? Pet peeve? What do you expect to be the biggest challenge as a consultant? Also they made us complete 5-minute exams, one of them similar to math SAT
      1 Antwort
      1
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Jan. 2025 bei FactSet (Paris)

      Vorstellungsgespräch

      Très bien - je suis tombée sur les managers très sympathique et la communication était fluide et précise Les questions sont allées crescendo en niveau de difficulté, a la fin plus difficile pour me tester je pense

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Qu'est ce qui fait un bon client sucess associate ?
      Frage beantworten

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Consultant

      19. Juli 2025
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Hongkong
      Kein Angebot
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Aug. 2024 bei FactSet (Hongkong)

      Vorstellungsgespräch

      Straightforward. You begin with a telephone interview, followed by a group interview with you work on a group project and share a talent/skill you possess. If successful, you will then go through several rounds of interview with hiring manager and other senior stakeholders.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Teach us a skill or hobby of yours
      Frage beantworten

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Consultant

      24. Aug. 2023
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      London, England
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei FactSet (London, England)

      Vorstellungsgespräch

      There was an initial virtual interview with HR and then an interview the the manager from the US. HR lady was friendly and was fast to respond to emails. The manager didn’t seem experienced in interviewing, he said so himself and went for someone that didn’t require onboarding training. He said he doesn’t expect knowledge on equity when being quizzed on it but yet the reason for not getting the role was lack of knowledge on it. Was not pleased with this misleading behaviour. The decision felt rushed as they only gave a reply once I emailed so felt like they already had the candidate chosen.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Tell me about yourself What makes you want to go into consulting? Equity questions
      Frage beantworten