Wir freuen uns sehr, dass wir den Gold Award für die beste Rekrutierungsleistung in der Schweizer Maschinenindustrie erhalten haben. Tolle Teamleistung!
Mission First – Safety Always! Werden Sie Teil eines vernetzten Fachexpertenteams, in dem Sie nicht nur zukunftsweisende Technologien entwickeln, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln können und dabei gefördert werden. Machen Sie die Welt ein wenig sicherer, indem Sie zukunftsweisende Technologien mit Produktsicherheit ausstatten und dieses Feature kontinuierlich weiterentwickeln. Und zwar in einem Umfeld mit innovativen Tools, modernen Arbeitsmethoden und einem starken Netzwerk. Bewerben Sie sich noch heute als System Safety Manager (m/w/d) bei Rheinmetall - einem Unternehmen, dass sich für eine sichere und lebenswerte Zukunft einsetzt. Weitere spannende Stellenangebote wie z.B. als Systems Engineer (Functional System Safety) (m/w/d) finden Sie im Rheinmetall Stellenportal . Wir freuen uns auf Sie! Viel Erfolg!
Mission First – Safety Always! Wenn Sie Interesse an Sicherheit, zukunftsweisenden Technologien sowie innovativen Tools, modernen Arbeitsmethoden und einem starken Netzwerk haben, sollten Sie sich noch heute bei Rheinmetall als System Safety Manager (m/w/d) bewerben. „Rheinmetall bietet für Ingenieure die Welt der Produktsicherheit in all ihren Facetten.“, beschreibt Björn Hollweg (System Safety Manager) seine Perspektive bei Rheinmetall. Sie arbeiten in einem vernetzten Fachexpertenteam daran, zukunftsweisende Technologien mit dem Feature „Produktsicherheit“ auszustatten, damit sie dem Nutzer dienlich sind – und das mit Sicherheit. Machen Sie die Welt ein wenig sicherer – in einem herausfordernden Produktumfeld in der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie, bei dem Ihr Beitrag den Unterschied macht. Weitere spannende Stellenangebote wie z.B. als System Safety Engineer (m/w/d) finden Sie im Rheinmetall Stellenportal. Wir freuen uns auf Sie! Viel Erfolg!
DIE gamescom Teil 3. Are you ready for a new quest? Unsere Teams sind da für den Austausch auf der #gamescom2022 in #Köln! Im Mittelpunkt: Code. Besuchen Sie uns in der Halle 10.2 und erfahren Sie alles über die spannenden Jobs bei Rheinmetall. #Rheinmetall #Gamescom #Karriere #Jobs #joinus
#weareRheinmetall ist eine neue Serie, welche auf verschiedenen Plattformen Rheinmetalls von nun an regelmäßig veröffentlicht wird. Ziel ist es, die Vielseitigkeit und Diversität der vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit zu zeigen und einen Einblick in die Möglichkeiten einer Karriere bei Rheinmetall zu präsentieren. Weltweit sind über 23.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei Rheinmetall tätig. Jede/r einzelne von ihnen trägt ihren/seinen eigenen und ganz persönlichen Teil dazu bei, Rheinmetall zu einem Unternehmen mit großer Vielfalt und noch besser zu machen. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie ein Teil von uns werden. #wirsindRheinmetall
Bei Rheinmetall kann man unter mehr als 30 verschiedenen Ausbildungs- und dualen Studiengängen wählen. Wir bieten Ihnen eine exzellente Ausbildung mit tollen Extras und einer hohen Übernahmechance in einem innovativen Unternehmen mit sicherer Zukunft. Kommen Sie (m/w/d) in unser Team, als Auszubildender oder dualer Student. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen wir uns auf Sie und begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule! Jetzt bewerben über: www.rheinmetall.com/ausbildung #rheinmetall #fangeinfachan #ausbildung2023 #ausbildung2022 #dualesstudium
In dem neugegründeten Tochterunternehmen MIRA GmbH führt der Rheinmetall-Konzern seine Kompetenzen aus verschiedenen Konzerngesellschaften zusammen, um einen wirksamen und zukunftsweisenden Beitrag zur Mobilitätswende zu leisten. Die MIRA GmbH ebnet mit entscheidenden Technologien den Weg zur einer automatisierten, fahrerlosen Mobilität. Möglich macht das Düsseldorfer Start-up dies mittels Teleoperation – der Remote-Steuerung von Fahrzeugen im öffentlichen Straßenverkehr. Damit ermöglicht es MIRA bereits heute, den Herausforderungen in Nahverkehr, Logistik und Industrie mit neuen, effizienten und individualisier¬baren Mobilitätsmodellen zu begegnen. MIRA macht die räumliche Entkoppelung von Fahrer und Fahrzeug mittels Teleoperation möglich. Damit lässt sich ein Fahrzeug über einen Fahrstand von einem beliebigen Ort aus steuern. Visuelle Informationen der aktuellen Verkehrslage, übertragen über ein 4G/5G-Mobilfunk-Netz, ermöglichen es dem Fahrzeugführer, dieses Fahrzeug sicher zu operieren. Den gesamten Artikel finden Sie hier:
Rheinmetall steigert Ertragskraft im ersten Halbjahr 2022. Operatives Ergebnis und Marge ist weiter verbessert. - Konzernumsatz steigt um 92 MioEUR auf 2.674 MioEUR - Operatives Konzernergebnis von 191 MioEUR auf 206 MioEUR verbessert – Steigerung um 8% - Operative Marge mit 7,7% über dem Vorjahreswert von 7,4% - Zuwachs bei Aufträgen im Konzern - Jahresumsatzprognose 2022 aktualisiert, Ergebnisprognose bestätigt Der Rheinmetall-Konzern hat seine Ertragskraft im ersten Halbjahr 2022 weiter erhöht. Das operative Konzernergebnis stieg auf 206 MioEUR und übertraf damit den Rekordwert des Vorjahres nochmals um 15 MioEUR bei einer ebenfalls verbesserten operativen Ergebnismarge. Rheinmetall aktualisiert seine Jahresprognose vom März 2022 und erwartet für das laufende Geschäftsjahr 2022 nunmehr einen organischen Umsatzanstieg von rund 15% sowie eine operative Ergebnismarge von über 11%. Mehr Details unter angefügtem Link.
For a safer future – Rheinmetall startet Trainee-Programm am 1. Oktober 2022. Der Technologiekonzern Rheinmetall AG schreibt in diesem Jahr wieder ein zwölfmonatiges Trainee-Programm unter dem Motto „For a safer future” aus. Das Rheinmetall Graduate Programm 2022 der Division Weapon and Ammunition mit insgesamt dreizehn Plätzen richtet sich an Hochschulabsolventinnen und - absolventen technischer, natur- und wirtschaftswissenschaftlicher Studienrichtungen und startet für die neuen Berufseinsteiger am 1. Oktober 2022. Interessiert? Alle weiteren Infos und den Weg zur Bewerbung finden Sie hier: rheinmetall.com/graduates Lesen Sie hier mehr:
Dieses Jahr darf sich die Rheinmetall AG erneut als einer der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands für Studierende in zwei Kategorien bezeichnen: IT und Ingenieurwesen. Die beiden Auszeichnungen verdeutlichen das große Interesse an Rheinmetall als Arbeitgeber. Die Umfrage spiegelt verschiedene Angaben der Studierenden, z.B. zu den Arbeitgebereigenschaften, die die Studierenden wertschätzen. Weitere Informationen zu den Auszeichnungen finden Sie hier: https://universumglobal.com/de/studentsurvey2022/ Möchten Sie auch Innovationen fördern, neue Technologien kennenlernen und vielfältige Arbeitsaufgaben bei flexiblen Arbeitsbedingungen inklusive Weiterentwicklung hautnah erleben? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ob als Trainee Operations (m/w/d), als Trainee zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) oder als Werkstudent Business Excellence (m/w/d). Die vielfältigen Möglichkeiten im Rheinmetall Konzern ermöglichen es Ihnen, Ihren eigenen Weg zu gehen, mit der Rheinmetall AG an Ihrer Seite. Bewerben Sie sich noch jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Viel Erfolg!
