Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen.

Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hohen Ziele – partnerschaftlich, als echtes Team und mit echten Werten.

So gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern und vielleicht auch bald mit Dir!

Was Dich erwartet:

• Leitung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte in hybriden Setups (Onsite & Shoring)

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Softwarelösungen hinsichtlich Budget, Zeit, Scope und Qualität

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Sicherstellung fundierter technischer Entscheidungen

• Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete technische Konzepte und umsetzbare Lösungen

• Aktive Mitwirkung im Presales sowie Präsentation technischer Lösungsansätze bei Kunden

• Zusammenarbeit mit Near-/Offshore-Teams in internationalen Delivery-Setups

• Übernahme zusätzlicher Rollen in kleineren Projekten – beispielsweise in Business Analyse oder Requirements Engineering

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH, Uni, FH oder HF)

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten

• Zwingende Erfahrung in der Softwareentwicklung oder ein fundierter technischer Background in der Software Engineering Welt

• Fähigkeit, mit Entwickler:innen auf Augenhöhe zu kommunizieren und technische Zusammenhänge zu verstehen

• Erfahrung in agilen Projektmethoden sowie im Arbeiten mit hybriden Projektteams

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Near-/Offshore-Teams von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deshalb bieten wir Dir:

• Individuelles Entwicklungsprogramm, das Deine beruflichen und persönlichen Potenziale fördert

• Remote-Arbeit bis zu 5 Wochen pro Jahr ausserhalb der Schweiz, aber innerhalb Europas

• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Unvergessliche Team- und Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken

• Grosszügige Pensionskassenbeteiligung, bei der wir zwei Drittel der Vorsorgebeiträge übernehmen, während Dein Anteil nur ein Drittel beträgt

Neugierig geworden?