Arbeitgeberbewertungen für ZHAW | Glassdoor.ch

Bewertungen für ZHAW

Aktualisiert am 8. Oktober 2018
26 Bewertungen

Filter

Filter

VollzeitTeilzeit

3.2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
ZHAW Präsidentin Silvia Steiner
Silvia Steiner
1 Bewertung

26 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ZHAW

    Pros

    Interessante Aufgaben, Flexible Arbeitszeiten, Gute Verpflegung

    Kontras

    Schlechte räumliche Ausstattung, starre Hierarchien


  2. „Dozent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Dozent in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Dozent in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei ZHAW (Über 5 Jahre)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, vielseitige Tätigkeit, gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts

    Kontras

    Hohe Arbeitsbelastung (Projektakquise, Publikationen, Vorbereitung Vorlesung in Lehre und Weiterbildung), häufig Arbeit am Wochenende (Einsatz in Weiterbildung), willkürliche Leistungsbewertungen, unterschiedliche Zielsetzungen bei gleichen Stellen, schwaches HR als Handlanger der Vorgesetzten, ohne Promotion gerät man als Dozent unter Druck (bei Publikationen und Einsatz in der Lehre), Versuche interner Weiterbildung werden oft abgelehnt

    Rat an das Management

    Einsatzmöglichkeiten für PQ überdenken

  3. „Fachgruppenleiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei ZHAW gearbeitet

    Pros

    sehr abwechslungsreich, innovative Ideen können vorangetrieben werden, guter Austausch

    Kontras

    inkompetente Führung, hierarchisch, hoher administrativer Aufwand, unprofessionelles Verwaltungssystem


  4. „Studium an der ZHAW”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ZHAW

    Pros

    ZHAW ist eine sehr gute Hochschule mit vielen praxisorientierte Module.

    Kontras

    Bis jetzt habe ich keine Nachteile gefunden.

    Rat an das Management

    Ich kann ZHAW für viele Sturiende weiter empfehlen.


  5. „Guter Einstieg”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Assistant
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Assistant
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei ZHAW (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gehalt, Teamkollegen, Infrastruktur, Kontakt mit verschiedenen Experten

    Kontras

    Bürokratie, ansonsten erlebte ich noch keine Kontras


  6. „Guter Arbeitgeber, aber keine Personalentwicklung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - ATP, Admin Technisches Personal in Winterthur
    Akt. Mitarbeiter - ATP, Admin Technisches Personal in Winterthur
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei ZHAW (Über 3 Jahre)

    Pros

    - flexible Arbeitszeiten
    - ok Bezahlung
    - unbezahlter Urlaub möglich

    Kontras

    - keine Entwicklungsmöglichkeiten
    - Vorgesetzter hat kein Interesse an Entwicklung von Personal
    - nur 4 Wochen Ferien
    - unflexibel (Richtlinien Kanton ZH)
    - Bürokratie steigt

    Rat an das Management

    flexibler werden, gute und motivierte Mitarbeitende fördern, schade wenn das Ganze Knowhow verloren geht durch Weggang von Mitarbeitern, die keine Möglichkeiten haben sich weiter zu entwickeln.


  7. „Moderner Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Office Manager in Wädenswil
    Akt. Mitarbeiter - Office Manager in Wädenswil
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei ZHAW (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - moderne Anstellungsbedingungen
    - flexibles Management
    - faires Gehalt

    Kontras

    - nur 4 Wochen Ferien
    - ohne Bachelor und als junger Mitarbeiter etwas unterbezahlt!
    - viel Bürokratie (Anträge für jede Kleinigkeit)

    Rat an das Management

    Bürokratisches Denken los werden und mehr Verantwortung und Spielraum den Fachstellen- und Institutsleitenden überlassen.

  8. „Wissenschaftlicher Assistent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei ZHAW gearbeitet

    Pros

    - Guter, aber fixer Einsteigerlohn
     - Einbringung von eigenen Ideen möglich
     - Flexible Arbeitszeiten
     - Top Ausrüstung
     - Flacher Hierarchie auf eins bis zwei Stufen
     - Es ist eine gute Gelegenheit um Einblick sowohl in der Forschung an der Fachhochschulen als auch in der F&E der Industrie zu bekommen,
    da es sich oft um Projekte in Zusammenarbeit mi der Industrie handelt
     - Guter Sprungbrett von Studium zur Industrie

    Kontras

    - Keine Langfristige Pläne möglich, da Wiss. Assistent auf drei Einjahresverträge beschränkt ist
     - Karrierenmöglichkeit nur bei Einstieg mit Ph. D. auf höheren Ebenen
     - Ausgeprägter Bürokratie und Hierarchie ab zwei Ebenen


  9. „xx”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Docent
    Akt. Mitarbeiter - Docent
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite bei ZHAW (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Lohn, Flexibilität bei Arbeitszeit, Jahresarbeitszeit

    Kontras

    Kontrollstrukturen auf vielen Ebenen, nur 4 Wochen Urlaub

    Rat an das Management

    Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter


  10. „Auf der 'Downhill-strecke'”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Winterthur
    Ehem. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Winterthur
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Pros

    Sichere Positionen, Flexibilität. Es ist schwer, an etwas anderes zu denken!

    Kontras

    Plan für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, Transparenz, fair Förderung , Abhängigkeit der Karriere von persönlichen Beziehungen, intensives Lobbying

    Rat an das Management

    Eine Verbesserung schon wäre, wenn die ZHAW seinen Status als ein deutsches Ghetto loswerden könnte


26 von 28 Bewertungen angezeigt
Filter zurücksetzen