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Bewertungen für ZHAW

Aktualisiert am 5. Januar 2019
29 Bewertungen

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3.2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
ZHAW Präsidentin Silvia Steiner
Silvia Steiner
1 Bewertung

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Muss viele geändert werden müssen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ZHAW

    Pros

    Arbeitszeit und Ort Flexibilität. Gehalt ist ok

    Kontras

    Zu viel Politische Entscheidungen. Alle läuft so langsam.


  2. „ATB”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei ZHAW

    Pros

    in meiner Abteilung viel Engagement, gute Teamarbeit

    Kontras

    für non-academics (ATB) kaum Entwicklungschancen

  3. „kein”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Winterthur
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Winterthur
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite bei ZHAW (Über 3 Jahre)

    Pros

    Guter Balanz zwischen Leben und Arbeit

    Kontras

    Burokratie, unklaere regeln, EMAIL SPAM, Begrentze kerierenmoglichkeiten,


  4. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ZHAW

    Pros

    Interessante Aufgaben, Flexible Arbeitszeiten, Gute Verpflegung

    Kontras

    Schlechte räumliche Ausstattung, starre Hierarchien


  5. „Dozent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Dozent in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Dozent in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei ZHAW (Über 5 Jahre)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, vielseitige Tätigkeit, gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts

    Kontras

    Hohe Arbeitsbelastung (Projektakquise, Publikationen, Vorbereitung Vorlesung in Lehre und Weiterbildung), häufig Arbeit am Wochenende (Einsatz in Weiterbildung), willkürliche Leistungsbewertungen, unterschiedliche Zielsetzungen bei gleichen Stellen, schwaches HR als Handlanger der Vorgesetzten, ohne Promotion gerät man als Dozent unter Druck (bei Publikationen und Einsatz in der Lehre), Versuche interner Weiterbildung werden oft abgelehnt

    Rat an das Management

    Einsatzmöglichkeiten für PQ überdenken


  6. „Fachgruppenleiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei ZHAW gearbeitet

    Pros

    sehr abwechslungsreich, innovative Ideen können vorangetrieben werden, guter Austausch

    Kontras

    inkompetente Führung, hierarchisch, hoher administrativer Aufwand, unprofessionelles Verwaltungssystem


  7. „Studium an der ZHAW”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ZHAW

    Pros

    ZHAW ist eine sehr gute Hochschule mit vielen praxisorientierte Module.

    Kontras

    Bis jetzt habe ich keine Nachteile gefunden.

    Rat an das Management

    Ich kann ZHAW für viele Sturiende weiter empfehlen.

  8. „Guter Einstieg”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Assistant
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Assistant
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei ZHAW (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gehalt, Teamkollegen, Infrastruktur, Kontakt mit verschiedenen Experten

    Kontras

    Bürokratie, ansonsten erlebte ich noch keine Kontras


  9. „Guter Arbeitgeber, aber keine Personalentwicklung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - ATP, Admin Technisches Personal in Winterthur
    Akt. Mitarbeiter - ATP, Admin Technisches Personal in Winterthur
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei ZHAW (Über 3 Jahre)

    Pros

    - flexible Arbeitszeiten
    - ok Bezahlung
    - unbezahlter Urlaub möglich

    Kontras

    - keine Entwicklungsmöglichkeiten
    - Vorgesetzter hat kein Interesse an Entwicklung von Personal
    - nur 4 Wochen Ferien
    - unflexibel (Richtlinien Kanton ZH)
    - Bürokratie steigt

    Rat an das Management

    flexibler werden, gute und motivierte Mitarbeitende fördern, schade wenn das Ganze Knowhow verloren geht durch Weggang von Mitarbeitern, die keine Möglichkeiten haben sich weiter zu entwickeln.


  10. „Moderner Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Office Manager in Wädenswil
    Akt. Mitarbeiter - Office Manager in Wädenswil
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei ZHAW (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - moderne Anstellungsbedingungen
    - flexibles Management
    - faires Gehalt

    Kontras

    - nur 4 Wochen Ferien
    - ohne Bachelor und als junger Mitarbeiter etwas unterbezahlt!
    - viel Bürokratie (Anträge für jede Kleinigkeit)

    Rat an das Management

    Bürokratisches Denken los werden und mehr Verantwortung und Spielraum den Fachstellen- und Institutsleitenden überlassen.