V-ZUG Corporate Communications & Investor Relations

Das Team Corporate Communications & Investor Relations gestaltet, wie V-ZUG wahrgenommen wird – nach innen und aussen. Als strategische Partner:innen der Geschäftsleitung stärken wir mit unserer Arbeit das Vertrauen in das Unternehmen, dessen Profil und Reputation. Dabei pflegen wir den Dialog mit zentralen Anspruchsgruppen – von Mitarbeitenden, Medien und Partnern bis zu Analysten, Investor:innen und Aktionär:innen.

Als Senior Corporate Communications Manager:in unterstützt du den Head of Corporate Communications & Investor Relations in der Orchestrierung und Umsetzung des Kommunikationsmix und realisierst klare, konsistente und wirksame Massnahmen in der Schweiz sowie international. Als breit aufgestellte:r Allrounder:in verbindest du Begeisterung für interne Aktivitäten mit fundierter Expertise in externer Unternehmenskommunikation: von Social Media- und Medienarbeit, über Nachhaltigkeites- und Finanzmarktkommunikation bis hin zum Reporting. Du übersetzt komplexe Inhalte in präzise Botschaften, schaffst Orientierung und bedienst dich effektiver Massnahmen, damit klar bleibt, warum es V-ZUG gibt und welche strategischen Prioritäten wir verfolgen.

Das bietet dir die Stelle

• Du steuerst den internen Kommunikationsmix, entwickelst und implementierst Inhalte, Narrative und Formate – von Intranet-Beiträgen über Newsletter bis hin zu Führungsbotschaften und Informationsveranstaltungen
• Du unterstützt die Kommunikation zwischen CEO, Geschäftsleitung und internen Zielgruppen und trägst dazu bei, dass Botschaften klar, verständlich und konsistent sind
• Du stellst die thematische Ausrichtung und inhaltliche Konsistenz der Kommunikation über Bereiche und Standorte hinweg sicher
• Du koordinierst das firmen- und kanalübergreifende Themen- und Newsmanagement im Verbund mit anderen Abteilungen wie etwa People & Culture, Marketing, Nachhaltigkeit oder IT
• Du verantwortest die Weiterentwicklung relevanter Tools und Plattformen gemeinsam mit anderen Funktionen
• Du entwickelst proaktive und reaktive externe Kommunikationsnarrative, die unsere Unternehmensstrategie stärken und V-ZUG nach aussen überzeugend positionieren
• Du unterstützt die Medienarbeit und erstellst bei Bedarf Medienmitteilungen, Statements, Q&As oder Briefings
• Du wirkst an Kommunikationsformaten wie Events mit, die Dialog und Sichtbarkeit stärken
• Du leitest zentrale Kommunikationsprojekte bzw. arbeitest an diesen mit und koordinierst externe Agenturen sowie Dienstleister:innen
• Du arbeitest an Richtinien, Tools und bei Bedarf an der Vorbereitung für die Krisenkommunikation mit und unterstützt die Überwachung von Issues sowie koordinierte Reaktionen in sensiblen Situationen

Das bringst du für die Stelle mit

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Kommunikationswissenschaften und Betriebswirtschaft sowie über mindestens sechs Jahre Erfahrung in der internen und externen Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld oder in einer Matrixorganisation
• Du verfügst über ausgeprägte Schreib- und Storytelling-Skills und verstehst es, Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen klar, präzise und wirkungsvoll aufzubereiten
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern inklusive Top Management und bewegst dich sicher in anspruchsvollen Kommunikationssituationen
• Du triffst fundierte Entscheidungen, nutzt deinen Ermessensspielraum verantwortungsbewusst und handelst nach hohen ethischen Standards
• Du arbeitest pragmatisch und ergebnisorientiert und behältst auch in komplexen Situationen und bei parallelen Aufgaben den Überblick
• Du denkst strukturiert, setzt Prioritäten gezielt und behältst auch in anspruchsvollen Projekten Termine und Qualität im Griff
• Du bist eine kooperative Persönlichkeit, die sich in organisatorischer Komplexität wohlfühlt und über Funktionen hinweg wirkungsvoll zusammenarbeitet
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich; Französisch ist ein Plus

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Eine weitere Hürde ist geschafft! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch vor Ort.
• Nun geht's ans Eingemachte! Mittels eines Assessment Centers oder einer Persönlichkeitsanalyse finden wir heraus, wo deine Stärken liegen.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.