Bewertungen für Julius Baer

Aktualisiert am 8. Sep 2020

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4.3
90%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
Julius Baer CEO Philipp Rickenbacher
Philipp Rickenbacher
22 Bewertungen
  1. „Top Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Technical Architect 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    Digitale Transformation erlaubt die Gestaltung an der Zukunft Sehr fairer Lohn und Zusatzleistungen

    Kontras

    Zeitweise sehr chaotisch auf Projekten Viel Politik in der Organisation

  2. „Bis jetzt Super Arbeitgeber!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Tax Specialist in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    - Fringe Benefits sind sehr gut inkl. Reka Checks - sehr gute Führung / Top Vorgesetzte - Arbeitsort, sehr zentral - Firmenkultur

    Kontras

    - etwas veraltete IT Infrastruktur

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  3. Hilfreich (1)

    „Kultur”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Julius Baer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Unbegrenztes Karrierepotenzial - Tolle Kultur - Freundschaftliches Arbeitsklima.

    Kontras

    - Veraltete IT Infrastruktur. - Nicht sehr dynamisch.

  4. „no need”

    1.0
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Controller in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Julius Baer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    no no no no no

    Kontras

    schlechte Kultur, zu viel Politik,

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  5. „HR”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent 

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Julius Baer gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    schnelle Terminvereinbarung für Jobinterviews durch HR

    Kontras

    Kommunikation per Mail mit HR hat nicht einwandfrei funktioniert

  6. „Toller Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Connectivity Engineer 

    Ich arbeite bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    - Benefits sind sehr gut - Arbeitsort - Gestalltungsmöglichkeiten

    Kontras

    - (noch) kein WiFi, kommt aber bald -

  7. „Super Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Business Analyst in Zürich
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    Gute Firmenkultur, guter Teamgeist, gute Gesamtvergütung, interessante Arbeit.

    Kontras

    Zu schnell und zu wenig nachhaltig gewachsen in den letzten Jahren —> mehrere häufiger Stellenabbau in den letzten 3 Jahren.

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  8. „Super Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Credit Manager 

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    Freundliche Atmosphäre und interessante Aufgaben

    Kontras

    Reduzierte Entwicklungsmöglichkeiten, Legacy Beziehungen in der Bank

  9. „Zusatzleistungen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Relationship Manager in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    Sehr gutes HR Team und faire Behandlung zu Mitarbeitern.

    Kontras

    Zu grosses Turn-over des Management

  10. „Einbringung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Administrator in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Julius Baer - Vollzeit

    Pros

    man kann sich sehr selbständig bewegen

    Kontras

    leider hapert es an Innovationen

44 Bewertungen gefunden