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PostFinance
4.1
Business Analyst:in Compliance Operations
Bern
CHF 105'000 - CHF 120'000 (Arbeitgeberangabe)
Offenheit für neue Themen und Entwicklungen (z. B. Krypto, AI) sowie Bereitschaft zur aktiven und selbstständigen Einarbeitung in neue Fachgebiete.…
8T
Jobs als business analyst (m/w/d) in Bern Jobs in Bern Jobs bei PostFinance in Bern
Gehälter für PostFinance Gehälter als business analyst (m/w/d) in Bern
Mitarbeiterbewertungen für PostFinance Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei PostFinance Arbeit bei PostFinance
ELCA Informatique
3.7
(Junior) PMO BID & Offer Support
Bern
Proaktive Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur Beschaffung fehlender Informationen. Perspektiven zur Weiterentwicklung in Richtung Bid……
30T+
Jobs als projektmanager (m/w/d) in Bern Jobs in Bern Jobs bei ELCA Informatique in Bern
Gehälter für ELCA Informatique
Mitarbeiterbewertungen für ELCA Informatique Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei ELCA Informatique Arbeit bei ELCA Informatique
Bundesverwaltung – Administration fédérale – Amministrazione federale – Swiss Federal Administration
4.1
ICT-System-Ingenieur/-in (1144, 1145, 1146)
Zollikofen
Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.…
30T+
Jobs als ingenieur (m/w/d) in Zollikofen Jobs in Zollikofen Jobs bei Bundesverwaltung – Administration fédérale – Amministrazione federale – Swiss Federal Administration in Zollikofen
Gehälter für Bundesverwaltung – Administration fédérale – Amministrazione federale – Swiss Federal Administration
Mitarbeiterbewertungen für Bundesverwaltung – Administration fédérale – Amministrazione federale – Swiss Federal Administration Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung – Administration fédérale – Amministrazione federale – Swiss Federal Administration Arbeit bei Bundesverwaltung – Administration fédérale – Amministrazione federale – Swiss Federal Administration
Expleo Group
3.3
Software Engineer – Backend / Data (DevOps)
Bern
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Fachbereichen zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen. Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot.…
30T+
Jobs als devops engineer (m/w/d) in Bern Jobs in Bern Jobs bei Expleo Group in Bern
Gehälter für Expleo Group
Mitarbeiterbewertungen für Expleo Group Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Expleo Group Arbeit bei Expleo Group
SmartIT Services
IT Security-Analyst (SOC) (w/m/d)
Bern
Dienstleistungsorientierter und kommunikativer Teamplayer mit Freude am Umgang mit Menschen. Arbeit mit unserem modernen SIEM-System auf Basis von Microsoft……
30T+
Jobs als information security analyst (m/w/d) in Bern Jobs in Bern Jobs bei SmartIT Services in Bern
Gehälter für SmartIT Services
Mitarbeiterbewertungen für SmartIT Services Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei SmartIT Services Arbeit bei SmartIT Services
Finnova
3.4
Product Owner Digital Assets (all) 100%
Lenzburg
Durch deine Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in einem agilen Entwicklungsumfeld – idealerweise im Banking- oder Fintech-Kontext.…
23T
Jobs als product owner (m/w/d) in Lenzburg Jobs in Lenzburg Jobs bei Finnova in Lenzburg
Gehälter für Finnova
Mitarbeiterbewertungen für Finnova Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Finnova Arbeit bei Finnova
BearingPoint
3.7
(Senior) Consultant Operations / Digitales Bauen, 80-100% (m/w/d)
Zürich
Einbringung eigener Ideen und persönlicher Stärken zur aktiven Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios. Projekte vom Konzept bis zum Training und Go-Live.…
30T+
Jobs in Zürich Jobs bei BearingPoint in Zürich
Gehälter für BearingPoint
Mitarbeiterbewertungen für BearingPoint Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei BearingPoint Arbeit bei BearingPoint

PostFinance

4.1

Business Analyst:in Compliance Operations

Bern

CHF 105'000 - CHF 120'000 (Arbeitgeberangabe)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Bei PostFinance arbeitest du in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und gemeinsame Ziele setzt. Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst dazu bei, dass wir als Team erfolgreich sind. Mit deinem Engagement stärkst du die Zusammenarbeit und förderst eine Kultur, in der sich alle einbringen können. So bewegst du PostFinance nachhaltig und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer

unbefristet

Link kopiert!

Das kannst du bewirken

Du erhebst, analysierst und priorisierst fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Du übersetzt komplexe Fachanforderungen in strukturierte, umsetzbare Konzepte und begleitest deren Umsetzung

Du vertrittst in Projekten als Business Analyst:in operative Compliance-Themen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft mit

Du stellst sicher, dass neue Anforderungen konsistent, effizient und praxisnah in bestehende Strukturen integriert werden

Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft aktiv mit und treibst deren Transformation voran

Du übernimmst in Arbeitsgruppen Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe und bringst eigene Ideen ein

Du eignest dir kontinuierlich neues Wissen in Compliance-relevanten Themen an und stärkst damit ein selbstständig agierendes Team

Das bringst du mit

Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance bei einer Bank (z. B. GwG, AML, Steuercompliance, Sanctions)

Erfahrung in Projekten im Finanzumfeld, idealerweise in der Rolle als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Funktion

Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen

Höherer Abschluss in BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Lösungsorientierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Hohe Eigeninitiative, frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf und selbstständiges Vorantreiben von Themen

Exakte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

Klare, adressatengerechte und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie hervorragende Deutschkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Landessprache oder Englisch von Vorteil

Offenheit für neue Themen und Entwicklungen (z. B. Krypto, AI) sowie Bereitschaft zur aktiven und selbstständigen Einarbeitung in neue Fachgebiete

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

So läuft deine Bewerbung

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Grundgehaltsspanne

Das Mindestgehalt beträgt CHF 105'000 und das Höchstgehalt CHF 120'000.

CHF 105'000 – CHF 120'000/J (Arbeitgeberangabe)

CHF 112'500

/Jahr (Mittelwert)

Bern

Wenn ein Arbeitgeber im Jobposting ein Gehalt oder eine Gehaltsspanne angibt, zeigen wir dies als „Arbeitgeberangabe“ an. Wenn für ein Jobposting keine Gehaltsdaten vorliegen, zeigt Glassdoor eine „Glassdoor-Schätzung“ an, sofern verfügbar. Weitere Informationen zu „Glassdoor-Schätzungen“ findest du in unseren Häufig gestellten Fragen.

Wie die Arbeit hier aussieht, muss kein Geheimnis bleiben

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4.1

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CEO: Hansruedi Köng
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