Bei Netural wurden Überstundenpauschalen abgeschafft, Mehrarbeit gibt es nur in Ausnahmefällen und nach Genehmigung. Selbstorganisation wird groß geschrieben, dadurch können sich alle MitarbeiterInnen einbringen.
Kontras
Hohe Flexibilität wird gefordert, ständige Veränderung gehört zum Daily Business.
namhafte Kunden; viele Teambuilding-Maßnahmen; tolles Büro; gratis Obst, Kaffee & Kakao; GF setzt sich für lobenswerte Prinzipien ein (Gewinn steht nicht vor allem Anderen; langfristige Zufriedenheit von Mitarbeitern); Innovationsgedanke existiert im ganzen Unternehmen
Kontras
kurz vor Projektabschluss oft Überstunden bis in den späten Abend und am Wochenende;
