5.0
22. Mai 2018
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bei Netural wurden Überstundenpauschalen abgeschafft, Mehrarbeit gibt es nur in Ausnahmefällen und nach Genehmigung. Selbstorganisation wird groß geschrieben, dadurch können sich alle MitarbeiterInnen einbringen.
Kontras
Hohe Flexibilität wird gefordert, ständige Veränderung gehört zum Daily Business.