Bewertungen für Hochschule RheinMain

4.1

86% würden das Unternehmen weiterempfehlen

(15 Bewertungen insgesamt)
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Detlev Reymann

100% befürworten CEO

30% positive Geschäftsprognose

Hochschule RheinMain hat eine Mitarbeiterbewertung von 4.1 von 5 Sternen, basierend auf 15 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine ausgezeichnete Arbeitserfahrung haben. Die Bewertung durch die Mitarbeiter:innen von Hochschule RheinMain entspricht dem Durchschnitt (innerhalb 1 Standardabweichung) der Arbeitergeberbewertungen in der Branche Bildung (3.7 Sterne).

Bewertungen nach Jobtitel

15 Bewertungen
5.0
28. Juli 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gute Arbeitserfahrung, Bezahlung und Umfeld

Kontras

Etwas veraltete Prozesse und Bürokratie

3.0
24. Juni 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Vielfältige Projekte und auch einige sehr engagierte Menschen. Transparentes steigendes Gehaltssystem 60% Mobile Arbeit und Gleitzeit Großer Fokus auf Diversität und Familienfreundlichkeit Sehr spannende Initativen und Projekte innerhalb der Fachbereiche

Kontras

Bedingt durch die Größe des Arbeitgebers, weiß die rechte Hand manchmal nicht was die linke Hand tut. Projekte laufen an allen Ecken und Kräfte werden nicht optimal gebündelt und zielgerichtet genutzt. Entscheidungswege sind sehr lang und mühselig. Die Verwaltung und die Fachbereiche haben wenig Berührungspunkte und daher entsteht leider wenig Zusammenarbeit.

5.0
22. Apr. 2024

Sehr freundliches Miteinander!

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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- sehr gutes Arbeitszeugnis - flexible Arbeitszeiten - freundliches Miteinander

Kontras

- Kommunikation und Zusammenarbeit war super, konnte mich nicht beschweren :)

1 - 3 von 15 Bewertungen angezeigt

Auf Glassdoor findest du 29 Bewertungen zu Hochschule RheinMain, anonym von bei Hochschule RheinMain Beschäftigten gepostet. Lies die Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, um zu entscheiden, ob Hochschule RheinMain für dich das richtige Unternehmen ist.