3.0
24. Juni 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Vielfältige Projekte und auch einige sehr engagierte Menschen. Transparentes steigendes Gehaltssystem 60% Mobile Arbeit und Gleitzeit Großer Fokus auf Diversität und Familienfreundlichkeit Sehr spannende Initativen und Projekte innerhalb der Fachbereiche
Kontras
Bedingt durch die Größe des Arbeitgebers, weiß die rechte Hand manchmal nicht was die linke Hand tut. Projekte laufen an allen Ecken und Kräfte werden nicht optimal gebündelt und zielgerichtet genutzt. Entscheidungswege sind sehr lang und mühselig. Die Verwaltung und die Fachbereiche haben wenig Berührungspunkte und daher entsteht leider wenig Zusammenarbeit.