3.0
24. Jan. 2021
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- buono stipendio - flessibilità di orario (si può iniziare tra le 7 e 9) - Multisport - LuxMed - i bonus per Natale - laptop aziendale per poter lavorare da casa durante pandemia
Kontras
- povero management - mancanza di onboarding - i target si alza ogni 3 mesi, arrivando a error free... Chi non lo è - ciao, vai via - non è possibile fare nessun tipo di carriera - le persone più vicine al management si sentono libere di criticare tutti usando le forte parole