3.0
31. Jan. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Formação Inicial, contrato de trabalho a termo incerto, Prémio Produtividade e Subsidio Refeição.
Kontras
Processos ingessados, o foco não é resolver o problema do cliente da melhor forma possível, muitos indicadores de produtividade, mas não pode passar de 15 minutos na chamada. Muita pressão psicológica.