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Vodafone

Bewertungen für Vodafone

High churn, employee promotions are not based on merit but politics - Mitarbeiter (anonym) bei Vodafone: Mitarbeiterbewertung

2.0

2. Feb. 2011

Mitarbeiter (anonym)

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Good salary and benefits, a growing and profitable company

Kontras

Poor work - life balance, managers expect you to work after-hours, on weekends and holidays due to the global nature of the company.

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5.0

27. Apr. 2026

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Great Company, pays well, great product

Kontras

None really as long as you put the effort in.

1.0

6. Juni 2026

Head of transformation

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Innovative talent all over Vodafone

Kontras

Politics all over the organisation, behaviors are poor and non focused, decision architecture is none existent and leadership is very poor.

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