1.0
9. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Weehawken, NJ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Better work life balance but it gets nullified with the stress of being underpaid.
Kontras
Zero growth opportunities. High gender pay gap. Gender bias in considering for promotions. Political industry and people only good at politics can thrive in this company.