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Bewertungen für UBS

Aktualisiert am 16. Oct 2019

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4562 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
67%
Würden einem Freund empfehlen
77%
Befürworten Geschäftsführer
UBS CEO Sergio P. Ermotti
Sergio P. Ermotti
1,424 Bewertungen
  1. „Account Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei UBS (Vollzeit)

    Pros

    Mutterschaftsurlaub, Lohn, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit in anderen Bereichen der Bank zu arbeiten, nach Entlassung von älteren Mitarbeitern werden die noch 1 Jahr gezahlt

    Kontras

    Viele Überstunden, schwierig höhere Position zu bekommen, schwierig Lohnerhöhung zu bekommen, neue Mitarbeiter bekommen höhere Löhne als bestehende, langjährige Mitarbeiter werden durch Massenentlassungen entlassen dafür werden günstige eingestellt

    UBS2019-08-27
  2. „gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Audit Senior in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei UBS (Vollzeit)

    Pros

    die Möglichkeit ein Mail Abo einrichten zu können ist positiv zu würdigen

    Kontras

    umständliche Registrierung könnte einfacher gestaltet werden

    UBS2019-10-15
  3. „Project manager, portfolio manager, regulatory, PMO lead”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Portfolio Manager in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei UBS gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Faire Bedingungen, Flexibilität bei Arbeitsplatz und StundenErfassung

    Kontras

    Oftmals leere Versprechungen der LineManager die jedoch in ihrer HandlungsFähigkeit durch HR eingeschränkt Werden.

    UBS2019-10-09
  4. „Portfolio Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei UBS gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Team

    Kontras

    Zu gewissen Zeiten kann es sehr stressvoll werden

    UBS2019-09-26
  5. „Projektleiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei UBS gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Internationalität, Kollegen, Home Office, Lage der Büros

    Kontras

    Ineffizienz, Linientreue, schlechte Investitionsentscheide, Sparen am falschen Ort

    Rat an das Management

    Budgetierung verbessern, Prozesse optimieren, nutzlose Dienstleistungen abschaffen

    UBS2019-09-22
  6. „High pace environment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei UBS (Vollzeit)

    Pros

    Ein Universum an diversen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung front-middle-back office

    Kontras

    Professionelles Umfeld im Schwitzkasten des Regulators erstickt Innovationen im Keim

    Rat an das Management

    Weniger ist manchmal mehr!

    UBS2019-09-22
  7. „Kommt auf Division an”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei UBS (Teilzeit)

    Pros

    Teilzeit möglich, spannende Tätigkeiten

    Kontras

    In meiner Abteilung: Weniger Lohn als Frau, keine Förderung als Frau. Divisions Head älter ist als 55, ist es leider meistens so.

    Rat an das Management

    Man sollte ältere MD‘s die aus Kostengründen und Erfahrungen nicht entlassen werden können, als Experten und Mentoren neben jüngere Division-/Regionenleiter stellen. So verliert man deren Know-How nicht, man „schult“ die „Jüngeren „ Senior Manager“ vorallem in breiten und komplexen Bereichen. Ebenfalls sollte man die Boni vom HR (objektiv) Vereilen lassen. Sehr viele Abteilungen im Backoffice können keine Fairen... Boni Verteilen. Bsp: in 3 erfolgreichen aufeinanderfolgenden Geschäftsjahren: im einen Jahr bekommt man als AD 2,5 k, PMM war eine 2/2. im nächsten Jahr, AD, mit einer 4/4, wieder 2.5k Bonus. Als Di, 4/4, dann überraschenderweise, wieder 2.5k, Ergebnis der Bank - hervorragend! Dies zeigt dass es leider immernoch reine Willkür ist und NICHTS mit der Performance der Bank, geschweige denn mit sich selber zu tun hat.

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    UBS2019-10-04
  8. „Gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei UBS (Vollzeit)

    Pros

    Arbeitszeit, Sozialleistungen, Arbeitsort, Mutterschaftsurlaub, Themengebiet

    Kontras

    Hierarchie, Lohn, Ränge, Weiterenwicklung, interner Wechsel

    UBS2019-09-13
  9. „Truth”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei UBS (Vollzeit)

    Pros

    nette Kollegen, infrastruktur, international, vielseitig

    Kontras

    viel zu hierarchisch, alt Herren Militär Club

    Rat an das Management

    Mut zu Entscheidungen!

    UBS2019-10-15
  10. „Needs improvement”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei UBS (Vollzeit)

    Pros

    Spannendes Umfeld, herausfordernde abwechslungsreiche Arbeit, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice

    Kontras

    Work-Life Balance, Überzeit, unsinnige Sparwut, stagnierende Entwicklungsmöglichkeiten

    Rat an das Management

    Zuhören und zwar nicht nur dem Senior Management und zu Ende denken und erst dann Handeln, hilft auch bei der Kosteneffizienz.

    UBS2019-09-10
4562 Bewertungen gefunden
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