4.011. Mai 2023Risk managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork-Life Balance Nice People to work withKontrasCompensation is below avg and the red tape to get things done.Mehr anzeigen
5.031. Okt. 2025Communications surveillance analystAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management, good benefits, gym, chefKontrasSmall pay increase, difficult to be promotedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.07. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLarge, diverse, intense, great cultureKontrasslow to deliver innovations and takes a long time to navigate through processesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen