4.026. Jan. 2023PartnerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmart people, future looking firm.KontrasHeavy bureaucracy, especially in HR related matters.Mehr anzeigen
5.030. Juni 2026Quantitative researcher internAkt. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat work life balance and work from homeKontrasnone of which i am really aware ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Juli 2026AnalystAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood Work life balance compared to otherplacesKontrasManagement needs to bemore organizedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen