4.0
20. Apr. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Indianapolis, IN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
the pay structure is a 90/10 split although this is changing soon to a 70/30.
Kontras
not a lot of room for growth
Ist dies Ihr Unternehmen?