Pros
Für die Region gute Bezahlung, auch wenn es seit Jahren keine nennenswerten Boni gibt. Nutzung der angrenzenden Kantine der Siltronic. Viel Bewegung, immer wieder neue Herausforderungen, wenn man dafür flexibel genug ist.
Kontras
Fehlende Stabilität aufgrund er schlechten Marktlage führt zu angespannter Arbeitsatmosphäre und drastischen Personalmaßnahmen. Offenheit/Direktheit nicht erwünscht. Es gibt im 21. Jahrhundert immer noch keine HomeOffice-Regelung. Klima von Kontrollen und Misstrauen geprägt. Intransparenz seitens der Konzernführung. Einige wenige Führungskräfte in der Konzernspitze protegieren sich gegenseitig, Störenfriede werden eliminiert. Führungskräfte in Freiberg scheinen nur noch Marionetten zu sein. Matrixstruktur und Globalisierung mit allen Vor- und Nachteilen.