5.0
17. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Der Einstellungsprozess bringt jede Menge Talente und insgesamt nette Leute mit sich, mit denen man zusammenarbeiten kann
Kontras
- Angesichts des aktuellen Aktienkurses ist die Gesamtvergütung gut, aber nicht großartig - Schnelles Wachstum durch Neueinstellungen führt manchmal zu einem Mangel an Organisation