4.021. Aug. 2025Director, corporate real estateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- 5 weeks holiday as a director - good stock plan / health benefitsKontras- poor working hours - political workplace - gender pay gapMehr anzeigen
5.027. Mai 2026Manager research analystEhemaliger MitarbeiterMinneapolis, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFun environment, lots of accessKontrasPay, upward mobility, leadership accessMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.029. Mai 2026Operations associate iiAktueller MitarbeiterMinneapolis, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot lot of turnover, good boss and teammatesKontrassome teams don't possess flexibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen