5.0
5. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Toronto, ON
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good work life balance Stress is manageable and teams are healthy Premium paid content for career advancement and upscaling
Kontras
Mandatory return to office (4 days a week) irrespective of roles and performance