Pros
Die Kultur vor dem schottischen MD übernahm die Verantwortung
Kontras
Der schottische MD hat es geschafft, eine etwas seriöse Organisation in den Boden zu führen und unweigerlich zu schließen (Taten sagen mehr als Worte, wenn Sie einen Redner suchen, stellen Sie ihn ein, aber wenn Sie einen MD suchen, vermeiden Sie ihn um jeden Preis). . Er würde dich verhören und einen persönlichen Charakterangriff leiten, wenn du deine Nachricht abgibst. Aufgrund seiner mangelnden Führung verließen die meisten Senior & Principle-Berater die Abrechnung, weil sich die Kultur zu schnell geändert hatte. Auf die Frage, was mit den australischen Büros von Sthree passiert ist, sollten sie einfach ein Bild von ihm machen. So schade, dass es ein Ort war, an dem man normalerweise stolz ist, ein Teil davon zu sein.