2.0
24. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Big company. Good office benefits.
Kontras
Salary is relatively low. Turn over of staff at EU level is so high that they get retention bonuses but all the good people have left