1.0
17. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work life balance and good brand name
Kontras
Bootlicking culture, no growth for mid management, non competent folks with strong connections get open positions, toxic manager with no leadership skill, unprofessional attitude