2.0
30. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Philadelphia, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary Insurance benefits EBRGs Peers Pension
Kontras
Nepotism Unequal workloads Unrealistic targets expectations Professional development is only afforded to leadership levels Disorganized Antiquated systems create massive inefficiencies