3.0
19. Mai 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Summit, NJ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Still compensate fairly well relative to similar industries
Kontras
Executive leadership seems to have little direction, poor communication, no accountability. Prioritize short term goals over long term ones.