1.0
3. März 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good water flask provided. Tea and coffee provided. Not bad socials functions. Good training videos. Quality furniture and workspace assessments
Kontras
Hire unqualified people to lead teams, toxic and unethical work environment. Lack of organisation, failure to recognise quality staff. Poor management skills.